乾明 鱼羊 十三 发自 凹非寺

量子位 报导 | 大众号 QbitAI

印度出口的最佳产品是什么？

江湖戏言：是CEO。

纳德拉接任微软CEO，皮猜在谷歌真实空前绝后，当今，又一家美国科技巨子——IBM也迎来了一位印度裔CEO，阿尔克温·克里希纳（Arvind Krishna）。

印度裔CEO一次次被提起，华裔高管也一次次被混为一谈作比照。

但是，美国巨子公司步入“印度裔CEO”年代，可不仅仅个例。《哈佛商业谈论》此前的一项研讨标明，现在在国际500强企业中，有30%的掌舵人来自印度。

都是鼎鼎大名的巨子公司。还不止于科技圈，更是触及制药、餐饮、快消、银职业等等许多范畴的巨子公司。

今日，咱们就盘点罗列十位代表性CEO，他们在职期间所领导的公司，市值最高破万亿，最低也有近百亿美元。若是将他们的公司市值加起来，可高达数万万亿美元……

也想经过个中阅历和经历整理，愈加明晰地看出印度裔CEO的上升途径：从何而来？因何成功？

也想提出思考题：印度裔不断上位，真的彻底是由于“比华人更会搞关系”吗？

谷歌 CEO is an Indian

桑达尔·皮猜（Sundar Pichai），1972年7月出生于印度泰米尔纳德邦，本年47岁，现任谷歌及其母公司Alphabet CEO。

他本科结业于印度理工学院坎普尔分校，读的是冶金工程专业。之后在斯坦福大学的材料科学与工程专业上，取得了理学硕士学位，尔后又拿下了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA。

结业之后，皮猜先是在一家半导体公司Applied Materials作业，任产品办理岗位，后又参与麦肯锡，从事办理咨询作业。

2004年，32岁的皮猜参与Google，对谷歌的产品事务开展，立下了丰功伟绩。

首先是带领Chrome一举打败其时商场上还占首要比例的IE浏览器，这以后建立了Google在Android体系中的强壮优势。

2014年10月，Google又进行了一波办理层调整，皮猜的权利规划进一步扩展：除了持续担任中心 Android 和 Chrome 事务，还接管了研讨、查找、地图、Google+、商务和广告产品，以及基础设施等事务。

这样一个时间段的他，参与Google十年，成为“二号人物”。但这并不是他在Google内部提升的天花板。

2015年8月10日，Google宣告进行安排重整，皮猜出任新Google公司董事长及CEO。

2017年7月，他又向前踏了一步，参与了Alphabet董事会。此举也被认为是佩奇培育其为接班人的表现。

到2019年12月，Alphabet正式官宣，皮猜升任，以Google CEO的身份，一起担任Alphabet首席履行官职务。

2020年刚开年，谷歌母公司Alphabet在皮猜治下，市值初次打破万亿美元。

微软 CEO is an Indian

萨提亚·纳德拉（Satya Nadella），1967年8月出生于印度海得拉巴的Nizams市，本年52岁，现任微软CEO。

他在1998年结业于印度马尼帕尔理工学院，取得电子和通讯的工程学士学位，随后前往美国留学，在威斯康辛大学（University of Wisconsin-Milwaukee）攻读核算机硕士，后来还在芝加哥大学获MBA学位。

结业之后，先是在SUN作业，1992年参与微软，历任在线服务部分的高档副总裁、研制以及事务部分的副总裁、微软服务器和东西事务群担任总裁等等。

是微软多项重要技能的开发者之一，比方数据库、Windows服务器和开发者东西等等，也曾担任Bing查找事务，向陆奇报告。

2011年接手云核算事务，推出云核算版Office软件——即Office 365，并推动微软云服务Azure快速增加。

2014年2月，顶替史蒂夫·鲍尔默，成为微软CEO，其时微软股价为31.76美元，市值2413亿美元，备受失去移动互联网年代之困。并且那时分，华裔高管陆奇相同具有超高声威和呼声，纳德拉面对表里压力。

纳德拉就任之后，在微软进行雷厉风行变革，发力云核算与企业级商场服务，逐渐不再只聚集Windows事务，推动微软“改写”。

2018年4月，当选《年代周刊》2018全球最具影响力人物榜单，2019年11月22日，名列2019《财富》年度商业人物榜单第1位。

到2019年12月31日，微软股价为157.7美元，市值近12000亿美元，是就任时的5倍。

IBM CEO is an Indian

阿尔克温·克里希纳（Arvind Krishna），1962年出生于印度安得拉邦，本年58岁。

1985年，他本科结业于印度理工学院，与谷歌CEO皮查伊、哈曼国际CEO迪内什·帕利瓦尔(Dinesh Paliwal)是大校园友。

随后他前往美国，1990年在伊利诺伊州立大学巴纳-香槟分校大学取得电气工程博士学位。

结业之后，他便参与IBM，从工程师开端做起，至今现已作业了30年之久。2015年，他提升为高档副总裁，担任云核算、认知软件等事务。

2018年，推动IBM以340亿美元的价格，收买Red Hat，完结IBM迄今为止规划最大的买卖，也是开源史上最大的买卖。

2020年1月31日，他被录用为IBM首席履行官，顶替IBM首位女人首席履行官弗吉尼亚·罗曼提 (Ginni Rometty)。

2020年4月6日，他正式就任IBM首席履行官一职，并发出首份职工揭露信，宣告了就任之后的“三把火”：云、人工智能、客户。

疫情其时，近年以来IBM又为中心事务增加乏力、服务部分冗员等问题所累。克里希纳的就任，能否复刻印度老乡纳德拉在微软创下的成果？

令人拭目而待。

百事可乐 CEO was an Indian

卢英德（Indra Krishnamurthy Nooyi），1955年10月出生于泰米尔纳德邦马德拉斯，也便是现在的金奈，本年64岁，2006年担任百事公司董事长及CEO，2018年退休，现在也是亚马逊董事会成员。

1974年，从马德拉斯基督教大学结业，取得物理、化学和数学学士学位，1976年取得印度加尔各答办理学院。

1978年，被耶鲁大学选取后移居美国，其时她23岁，只要500美元。1980年取得工商办理硕士学位。

卢英德的职业生涯起于印度，曾在强生公司和纺织公司 Mettur Beardsell 担任产品司理。1980年从耶鲁结业之后，以战略参谋的身份参与波士顿咨询集团(BCG) ，然后在摩托罗拉担任副总裁兼企业战略与规划总监。

她与1994年参与百事公司，在其建言下，百事公司于1997年10月必胜客、肯德基和Taco Bell从公司别离并独立为百胜全球公司，2001年，被提升为百事公司总裁兼CFO。

在2006年10月，正式就任公司CEO，是百事集团的首位亚裔女CEO，同年，他也名列《财富》美国商界女强人50强榜首、华尔街日报”全球最值得注重的50位商界女人”第二名、”福布斯权利女人榜”第28位。

在担任CEO的数十年中，她带领百事完结了一系列重组，担任全球的战略开展，在2018年10月3日离任首席履行官职位，作业12年，在她任职期间，公司的出售额增加了80% ，市值增加255%，到达1400多亿美元。

诺基亚 CEO is an Indian

拉吉夫·苏里（Rejeev Suri）是现任诺基亚总裁兼首席履行官，印度裔新加坡人，1967年10月出生于印度新德里。本年52岁。

苏里是微软CEO纳德拉的校友，相同结业于印度马尼帕尔理工学院。

他在诺基亚作业了逾越20年，2014年开端担任诺基亚CEO。

这一年，诺基亚现已在手机商场宣告彻底溃败。在完结与微软公司的手机事务买卖，将设备和服务事务出售给微软之后，正式退出手机商场。

也就在买卖完结的同一天，苏里就任了。

尔后，诺基亚的运营要点搬运到了通讯事务上，而苏里被称为“诺基亚转型的直接推动力”。

诺基亚和西门子的电信设别合资企业——诺基亚西门子通讯，从亏本部分转变为占诺基亚收入90%的子公司，便是他的手笔。

2015年4月，诺基亚斥资166亿美元（约合1029.2亿人民币）收买法国通讯设备公司阿尔卡特朗讯。这家公司给诺基亚带来了固网、中心和IP网络技能方面的才能。

依托这些才能，诺基亚大大拓宽了在美国通讯商场中的比例，并逾越爱立信，成为国际第二大通讯运营商。

苏里表明，这场收买对诺基亚开展5G通讯技能带来了战略性优势。

来到5G大幕现已渐渐揭开的现在，诺基亚在苏里的领导下，已然是商用5G商场上最有竞赛力的玩家之一。

本年1月9日，诺基亚公司在官网发布声明，宣告现已在全球签署了63份商用5G合同。

并且，诺基亚还表明，他们是仅有一家5G技能被美国一切四大首要运营商、韩国一切三大抢先运营商以及日本一切三大全国运营商选中的网络（设备）供货商。

到2019年12月31日，诺基亚市值207.88亿美元。

Adobe CEO is an Indian

山塔努·纳拉延（Shantanu Narayen），Adobe现任董事长兼CEO，1963年5月出生于印度海得拉巴，本年56岁。

他是加州大学伯克利分校工商办理学硕士，也是鲍林格林州立大学核算机科学硕士。还曾代表印度参与亚洲帆船赛。

他的职业生涯始于苹果。脱离苹果之后，曾任硅谷图形公司台式机和协作产品总监，这以后又自己创业，创立了创始互联网数字相片同享的Pictra公司。

1998年，纳拉延参与Adobe，担任全球产品研讨高档副总裁，后又提升为全球产品履行副总裁。

2007年11月，他被录用为Adobe首席履行官。2017年成为董事会主席。

就任CEO之后，纳拉延创始了Adobe连续至今的根据云的订阅服务，建立了数字文档的全球规范。

Adobe称：纳拉延作为首席履行官，带领Adobe转变为职业立异者，释放了人们的发明力，推动了Adobe数字事务的开展。

2011年，纳拉延被时任美国总统的奥巴马录用为总统办理咨询委员会（PMAB）成员。

2018年，纳拉延在《财富》杂志的“年度最佳商人”排行榜中名列第十二位。还被印度《经济时报》评为2018年度“年度全球印度人”。

2019年，他取得了印度政府颁布的莲花士勋章，嘉奖其在交易和工业范畴为印度做出的出色奉献。

到2019年12月31日，Adobe市值1596.54亿美元。

万事达 CEO is an Indian

彭安杰（Ajaypal Singh Banga），万事达卡（Mastercard）总裁兼首席履行官，出生于1960年，本年60岁。

彭安杰的中学年代在海得拉巴公学度过，这相同是微软CEO纳德拉、Adobe CEO纳拉延的母校。

尔后，他在德里大学取得经济学学士学位，在印度办理学院读完了MBA。

1981年，彭安杰进入雀巢，从事出售、商场营销和办理作业。

1994年，他脱离雀巢，参与百事公司。期间，他把其时在百事旗下的肯德基和必胜客带到了印度。

在百事决议剥离其餐饮事务之后，彭安杰也做出了改动：从餐饮业转向到银职业。所以，他接受了花旗银行供给的作业。

到2009年脱离花旗时，彭安杰现已是花旗亚太事务首席履行官。这一年，他参与了万事达。

2010年，他从万事达首席运营官（COO）升任CEO和董事会成员。

彭安杰有一句名言：

发明一个逾越现金的国际。

在彭安杰的办理之下，万事达从一个银行一切的安排转变为一个盈余企业。在数字付出范畴，仍同谷歌、亚马逊等新巨子活跃竞赛。

2015年，时任总统的奥巴马录用他为总统交易方针和商洽咨询委员会成员。

2016年，印度政府颁布他莲花士勋章。

此外，他还担任着美印商业委员会（USIBC）主席，国际经济论坛国际商业理事会成员等职务。

到2019年12月31日，万事达市值为3008.33亿美元。

美光科技CEO is an Indian

桑杰·梅罗特拉(Sanjay Mehrotra)，美光科技集团( Micron Technology)CEO，印度裔美国商人，出生于1958年6月27日，本年61岁。

Mehrotra早年在德里(印度首都)的一所校园接受过几年教育。他先是在彼拉尼博拉理工学院(BITS Pilani)上大学，后来转到加州大学伯克利分校。

Mehrotra在此完结了电子工程和核算机科学的本科和硕士学位。

并于2009年结业于斯坦福大学商学院(Stanford University Graduate School of business)的高管教育项目。

1998年，Mehrotra和其他两位合作人一起创立了闪迪公司(SanDisk)，并在2011年至2016年担任总裁和首席履行官。

闪迪公司是全球最大的闪速数据存储卡产品供货商。

2017年2月，他被录用为美光科技首席履行官。2019年，还被录用为美国半导体工业协会主席。

Mehrotra具有的专利数达70多项。

到2019年12月31日，美光科技市值597.43亿美元。

摩托罗拉 CEO was an Indian

桑杰·贾(Sanjay Jha)，摩托罗拉前CEO，是一位印度裔美籍商人，出生于1967年，本年53岁。

Sanjay Jha生于1967年，分别在利物浦大学和斯特拉斯克莱德大学取得电子工程学学士和博士学位。2011年，被颁布 D.Sc 荣誉学位。2018年，选入美国国家工程学院。

1994年，Jha作为一名高档工程师开端了他在高通公司的职业生涯。

他在高通超大规划集成电路集团作业，研讨Globalstar卫星电话。

后来，他又着手于榜首个13k 声码器的研制，该专用集成电路集成到了高通公司的MSM2200芯片组中。

1997年，Jha被提升为工程副总裁，担任领导集成电路工程集团。

他领导并监督了五代调制解调器和基站芯片组(数字基带和射频)以及体系软件的开发。

1998年，被提升为高档工程副总裁。

2002年，高通科技创业出资公司，Jha担任高档副总裁和总司理，办理科技出资组合和新技能集团。

2003年成为高通履行副总裁和高通 CDMA 技能公司总裁，并于2006年12月被录用为首席运营官。

2008年8月4日至2012年5月22日，Jha成为摩托罗拉移动设备事务的新任 CEO。

2014年1月7日，他被录用为全球第二大半导体铸造企业Globalfoundries的CEO。

2018年3月9日，他辞去了Globalfoundries CEO的作业。

2011年8月15日，谷歌以125亿美元的价格收买了摩托罗拉移动。

2014年1月30日，联想宣告以29亿美元收买摩托罗拉移动智能手机事务。

到2019年12月31日，摩托罗拉体系市值275.26亿美元。

哈曼国际 CEO is an Indian

迪内什·帕利瓦尔(Dinesh Paliwal)，哈曼国际(Harman International Industries)CEO，是一名印度裔美籍商人，出生于1957年12月17日，本年62岁。

哈曼国际是一家旗下具有包含Revel、 AKG、harman/kardon、Infinity、JBL、Lexicon及Mark Levinson等16个全球抢先品牌的母公司，是全球抢先的音响产品制作商，处于全球音响的研制和制作范畴里的领导地位。

除此之外，他仍是雀巢公司董事会成员。

Paliwal曾在澳大利亚、我国、印度、新加坡、瑞士和美国日子和作业。

他在印度理工学院取得工程学硕士学位，在迈阿密大学取得应用科学与工程学硕士学位和金融工商办理硕士学位。

2019年，迈阿密大学还颁布 Dinesh 荣誉法学博士学位，以赞誉他为推动迈阿密大学在商业、技能、立异和创业活动方面的领导地位所做出的不懈尽力和奉献。

在参与哈曼之前，他曾在 ABB 集团担任全球商场和技能总裁。在 ABB 作业的22年中，他在5个国家担任办理职务。

ABB集团是电力和自动化技能范畴的领导厂商，位列全球500强企业。

Dinesh可谓是荣誉很多。

2010年，被安永会计师事务所评为纽约都市年度企业家，并取得了全球印度裔人安排颁布的印度裔美国人成果奖。

2014年，《财富》杂志将Paliwal评为“年度商业人物”。

2017年，Paliwal 被提名首届 Recode 100，以赞誉当年在科技、商业和媒体范畴中做出的奉献。

2016年11月，三星宣告以大约80亿美元的价格收买哈曼国际，Paliwal 在收买后持续领导公司。

共性：理工科高材生，注重MBA教育

以上，便是十位“最有权势的印度裔CEO”，但也再次阐明，他们，还不是印度裔CEO的悉数。

还有Palo Alto Network、利洁时集团、星展银行、高知特、Conduent、帝亚吉欧以及NetApp等国际尖端公司的CEO，均是印度裔。

并且假如把计算放到高管层面，或许还有更多的出色印度裔会被归入其间。

所以回到开始之问，印度裔CEO的职场成功之道，是否有迹可循？

由外至内，或许能够从经历中先概括几点共性：

榜首，根本是理工科身世，但非常注重工商办理类的教育，垂青MBA。

谷歌CEO皮猜、微软CEO纳德拉，都是理工科身世，但都专门研习了MBA方面的课程和经历。

并且据纳德拉在《改写》中的自述，1992年取得微软作业时机，一起自己还面对MBA课程的应战，但纳德拉并没有二选一，而是周内涵西雅图微软作业，周五下班就飞赴芝加哥，一连2年皆如此，终究取得芝加哥大学MBA学位。

其次，职场忠诚度高。

上述几位印度裔成功CEO通常在一家公司渐渐升职、堆集势能，而不是为了薪水频频换岗，这关于后来被委以重任也有重要助力。

谷歌创始人拉里·佩奇和布林在交接班信中就说：皮猜现已在Google的CEO职位上证明晰自己，并且他15年来脚踏实地，带领上下攻克难关处理问题，谦善又技能范，没有人比他更适宜带领Google和Alphabet走向未来。

最终，赴美进修，这以后落地扎根。

跟许多外来族裔相同，印度裔CEO们根本都是在国内完结本科教育——也根本都是国内名校高材生，然后赴美留学进修。

但或许是印度曩昔一个年代的开展原因，这些印度裔CEO的上升途径中，没啥“后路”可言，想要开展更好，就需要在美国全身心融入打拼，乃至拖家带口，落地扎根。

比方微软CEO纳德拉，家境不错，父亲是印度高档官员，但最终在微软掌舵，彻底凭仗的是个人尽力，乃至开始带妻子去美国，还未能取得移民答应。

而更多华裔人才，由于我国经济和科技互联网的高速开展，面对时机，也会失去别的的挑选。

这无关对错，都是个人挑选，但假如回到那个脍炙人口的论题：为什么是印度裔而不是华裔？

或许也要对印度裔在美国办理层的兴起，愈加见贤思齐。

之前揭露评论时，有说过言语的原因——英语是印度的官方言语，印度裔言语上天然在美国优势。

也有表达种族性情的要素，常见的形象说法如“印度裔联合、拉帮结派”、“一个印度裔进公司会吸引更多印度裔进来”，“一个华裔进公司会排挤走另一个华裔”……

但印度裔高管们本身的尽力和长处或许会因此而遮盖。

是时分更全面、客观地看待成功的印度裔了，成见只会加大高傲，进一步忽视学习进取之心。

你说呢？

— 完 —