今天有媒体人在网山晒出了，张小龙在最近的腾讯公司年会上再次深化叙述微信的7个作业理念。

以下为z hang小龙7个作业理念具体内容，内容来历网上：

1、做有价值的作业。关于很重要的协作，要问问对用户有什么价值。

2、坚持本身的价值观。由于它会对用户发生深远影响。比方微信的让发明发生价值。

3、坚持小团队坚持灵敏。防止官僚，每一个单元靠个小团队来承载，靠自己的才智和考虑来做输出，不是工人，不是靠堆人来干事。

4、学习和快速迭代，比曩昔的经历更重要。毫无经历也代表着没有条条框框的捆绑，年代改变快，曩昔的经历未必试用，曩昔的经历提炼方法论出来，才干更好辅导实践。

5、体系思想。体系化的去做一件事。微信方针是做一个衔接国际的东西，然后自发的生长出一个体系。

6、让用户带来用户，口碑贏得口碑。

7、思辨大于履行。作业里的很大的趣味是思想的趣味，去争辩去争辩，每天都有收成和生长，对自己思想的反思，让自己的思想更新，愈加的底层化，考虑问题的实质，不断深化了解推动，更简单把握杂乱的作业。过渡强履行会导致思想能力弱化。