【环球网报导 记者 张晓雅】苹果信誉卡存在性别歧视？因一名美国信息技术职业企业家在网络上诉苦苹果信誉卡（Apple Card）给予男女用户信誉额度相差数倍的推文，美国监管部门将对苹果公司与金融巨子高盛协作供给的苹果信誉卡服务打开查询。
“今天俄罗斯”（RT）10日报导称，美国信息技术职业企业家戴维·海涅迈尔·汉松在社会化媒体推特上发文诉苦苹果信誉卡称，苹果的“黑箱算法”给予他的信誉额度是妻子的20倍，可是他与妻子一起报税，且后者信誉积分更高。汉松以为，苹果信誉卡的程序存在性别歧视。
汉松写道，他屡次与客户服务人员交涉，对方回复，持卡人可以取得多大信誉额度，由人工智能体系的算法决议。
汉松的推文很快引起不少网友重视。一些用户表明自己的境况与汉松相似。就连曾与斯蒂夫·乔布斯合伙创建苹果电脑（今苹果公司）的美国电脑工程师斯蒂夫·沃兹尼亚克也泄漏，自己的信誉额度上限比其爱人高出10倍。
网上的诉苦声很快引起纽约金融服务局的留意。从当地时间9日起，纽约金融服务局官方推特一连多日发文称，将保证一切苹果信誉卡客户不因性别要素遭到区别对待，并表明将查询苹果信誉卡的算法是否违背了州法令，“不管有意与否，任何算法假如导致女人或其他受维护集体遭到歧视性对待，都违背纽约法令”。
与此同时，高盛向美国彭博社宣告回应称，其信誉卡的信誉额度彻底根据用户的“信誉价值”，与性别、种族、年纪或性取向无关。不过，高盛并未对汉松妻子信誉积分比他更高的相关问题作出解说。
本年3月，苹果宣告与高盛等协作推出苹果信誉卡事务，于本年夏天面向美国客户。此次也是高盛初次发行信誉卡。
